江森自控為全球 150 多個國家/地區(qū)的客戶服務,是多種技術和工業(yè)的全球領跑者。我們的員工17萬打造優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,服務和解決方案,以優(yōu)化能源和建筑物的運營效率;鉛酸汽車電池和高級電池的混合動力和電動汽車;和座椅部件和系統(tǒng)的汽車。我們對可持續(xù)發(fā)展的承諾可追溯到 1885 年公司成立之初時發(fā)明的首款室內(nèi)電動恒溫器。借助我們的發(fā)展戰(zhàn)略以及不斷增長的市場份額,我們承諾為股東增加價值,并助推客戶成功。125 年來,Johnson Controls 價值觀增強了我們的組織結構、 塑造了文化理念并對工作行為提供了指導。 這些價值觀支持我 們的 10 年里程碑,這是一個為了讓我們的業(yè)務經(jīng)營長盛不衰的 一系列戰(zhàn)略指導目標。 我們希望整個 Johnson Controls 公司永 遠遵守公司的價值觀。誠信 我們誠實、公平、尊重且安全地采取行為,進一步增強誠信正 直的文化理念。 這樣可以增強業(yè)務和職能部門之間的關系。客戶滿意 我們的未來取決于按客戶提倡的方式提供服務,并促使客戶獲 得成功。 我們積極主動、努力工作且易于合作。 我們提供專業(yè) 知識及可行的解決方案。 我們遵守承諾。員工敬業(yè)度 我們的員工與公司共同成長和發(fā)展。 我們培養(yǎng)一種促進卓越業(yè) 績、團隊合作、包容、領導與發(fā)展的文化。 員工和領導的多元 化正是我們的全球化市場和員工結構的寫照。創(chuàng)新 我們相信永遠有更好的方法。 我們鼓勵變革并尋求它帶來的機 遇。 我們將以不斷加快的步伐在全球進行創(chuàng)新商業(yè)化的工作。可持續(xù)性 我們通過產(chǎn)品、服務、經(jīng)營和社區(qū)參與倡導高效利用資源,以 造福于全人類和全世界。 環(huán)境和可持續(xù)發(fā)展是我們業(yè)務主張的 關鍵要素。
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