亚洲欧美在线观看/亚洲男人第一av/国产五区在线观看/亚洲成a人片777777美国

payeasy的備案主體是：個(gè)人

網(wǎng)友對payeasy的印象：

payeasy已收錄在2356導(dǎo)航網(wǎng)站百科當(dāng)中，已被2356導(dǎo)航女性收錄。

我們是PayEasy，為了給政府一個(gè)交代，我們也叫「康迅數(shù)字整合股份有限公司」，反正您只要記得我們是PayEasy就好。全臺(tái)灣有402萬人登錄成為PayEasy的會(huì)員，據(jù)創(chuàng)市際網(wǎng)絡(luò)市調(diào)公司調(diào)查，有31%上班族女性上PayEasy買東西;超過300家中大型企業(yè)把他福利金交給PayEasy處理;超過10,000家特約商店加入PayEasy/17Life平臺(tái)。我們分別在2005年、2009年分別轉(zhuǎn)投資「康迅旅行社」與「17Life」，因此跨足旅行與團(tuán)購市場，其中17Life是臺(tái)灣前三大團(tuán)購平臺(tái)。盡管PayEasy過往曾創(chuàng)下連續(xù)六年EPS達(dá)2位數(shù)以上佳績，但不可諱言，這個(gè)行業(yè)的創(chuàng)新壓力與競爭程度一年比一年高，我們?nèi)詿o時(shí)無刻提醒自己是一家「小」公司，因?yàn)橐坏┳砸詾椤复蟆咕蜁?huì)自然變「老」，一旦變「老」變「大」，被市場唾棄的日子就不遠(yuǎn)了。所以，如果您要來PayEasy，切記要有passion、永遠(yuǎn)保持一顆赤子之心，永遠(yuǎn)虛心受教，您成長、PayEasy就會(huì)成長，PayEasy成長、您也會(huì)跟著成長， 現(xiàn)在任職于PayEasy400名員工的life style就是這樣。說真的，這里是有壓力的，我們也想盡辦法為員工紓壓，例如我們在15樓景觀最好的皇帝位上面，隔出一大間「交誼廳」，寬敞明亮景觀優(yōu)美。PayEasy同時(shí)是一家重視企業(yè)社會(huì)責(zé)任的公司，自2002剛開始賺錢開始，足跡就踏遍南投信義、中寮、魚池、國姓等九二一重建區(qū)，2008年起執(zhí)行「我的一畝田」稻田認(rèn)養(yǎng)平臺(tái)，義務(wù)幫稻農(nóng)找企業(yè)直接契作，榮獲2011年遠(yuǎn)見企業(yè)社會(huì)責(zé)任獎(jiǎng)「小區(qū)關(guān)懷類」首獎(jiǎng)。同樣在2011年，我們通過重重檢驗(yàn)，在「神秘客」無預(yù)警的測試下，在遠(yuǎn)見雜志「服務(wù)業(yè)大調(diào)查」評(píng)比中，獲得網(wǎng)絡(luò)購物類「杰出服務(wù)獎(jiǎng)」，這項(xiàng)肯定表示PayEasy服務(wù)客戶的承諾被一路落實(shí)到與消費(fèi)者接觸的每個(gè)界面。您來PayEasy，這里絕不會(huì)虧待您，即使最后我們決定不錄用您，那只代表您不適合這里，不代表您不是人才，因?yàn)槲覀兪瞧降鹊模荘ayEasy邀請您前來應(yīng)征，不是您來求我的職。PayEasy是服務(wù)業(yè)，我們認(rèn)為，對員工尊重才可能對客戶尊重，對客戶尊重才可能永續(xù)經(jīng)營，即使您還沒入列，我們的標(biāo)準(zhǔn)仍是一致的。這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)被落實(shí)到什么程度呢?這么說吧：這家公司的主管非不得已，解決事情絕不動(dòng)用「權(quán)力」，所謂「Power」就是「不講道理」;在PayEasy，任何事「做與不做」，都要講道理，即使總經(jīng)理也奉為圭臬。甚至，我們認(rèn)定這個(gè)網(wǎng)站是投遞履歷表的唯一入口，簡單的講，總經(jīng)理沒有權(quán)利要求任何主管錄用任何人!所有的應(yīng)試者必須經(jīng)由各部門主管決定是否可以參加復(fù)試，但在final interview時(shí)，總經(jīng)理有否決權(quán)。雖然我們是如此尊重員工，但為維持這個(gè)團(tuán)隊(duì)的最大效能，我們?nèi)詴?huì)定期檢討員額，每年幅度約5%左右，我們認(rèn)為工作沒有好或不好，只有適合或不適合，離退的同仁我們?nèi)詴?huì)感謝他們對PayEasy的付出與貢獻(xiàn)。這家公司不愛開會(huì)，PayEasy主要的會(huì)議室里頭都貼了這么一張海報(bào)：「…部門會(huì)議是為了滿足主管的虛榮心，少開為妙…;開會(huì)請多用動(dòng)詞、名詞，少用形容詞…;開會(huì)請務(wù)必有結(jié)論，開完馬上發(fā)email，輸入計(jì)算機(jī)，定期追蹤…;PayEasy員工平均每小時(shí)人事成本600元，會(huì)議時(shí)間×開會(huì)人數(shù)=開會(huì)直接成本…」我們相信：企業(yè)生存的關(guān)鍵不在于開會(huì)能力;專注的企業(yè)吃掉殷實(shí)的企業(yè)、快速的企業(yè)吃掉偉大的企業(yè)。您一旦加入PayEasy，您個(gè)人履歷的下一行就是由PayEasy與您共同創(chuàng)造，我們衷心希望每位加入PayEasy的同仁的職場生涯發(fā)展，都能與PayEasy同步成長。如果您一路耐心讀到這里，也許您會(huì)覺得這樣的公司簡介有點(diǎn)怪，這沒辦法，因?yàn)榫W(wǎng)絡(luò)的發(fā)展已經(jīng)對各個(gè)產(chǎn)業(yè)發(fā)生革命性影響，我們是現(xiàn)在的網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)業(yè)，但我們不希望某一天被別人革掉我們的命。如果您也認(rèn)同這樣的企業(yè)信念，您勇于挑戰(zhàn)自己，您也相信網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)正在改變世界，那您不妨也改變一下想法，試試PayEasy。