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上海職業能力考試院的備案主體是：個人

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上海市職業能力考試院于2004年4月正式成立，主管部門為上海市人力資源和社會保障局。上海市職業能力考試院以建立各類人才職業能力標準框架為目標，旨在建設以業績和能力為導向的社會化人才評價機制。它是在有機整合原上海市任職資格考試中心和上海市任職資格評價中心的基礎上組建而成。上海市職業能力考試院將立足上海、面向全國，積極與國內外考試機構加強合作與交流，全面推進人才資源能力建設，為各類人才提供專業服務。上海市職業能力考試院的主要職能包括： 一、貫徹執行國家和本市關于人事考試工作的各項方針、政策和法規，承擔人事考試、人才評價工作的發展方向、改革路徑、制度建設等方面的研究工作。二、負責在國家和本市有關部門的指導下，發布各類人事考試的考務政策和信息，組織和管理各類考試的實施、相關證書的發放管理工作。承擔國家和本市有關部門的公務員錄用、調任和培訓等考試，專業技術職業資格考試，專業技術(職業)水平考試，專業技術職務任職資格考試，事業單位公開招聘考試和競爭上崗等考試。三、負責制定各考試項目相應的標準體系和考試大綱，確定考試科目和考試方式，編制各類考試題庫，編寫或指定相關教材。四、負責建設人事考試數據資源的信息平臺，為有關部門和用人單位提供決策咨詢。五、受市人力資源和社會保障局委托，開展境內院校(機構)頒發的大專(含)以上高等教育畢業證書(學位證書)、本市各類專業技術資格證書鑒定工作。六、受市人力資源和社會保障局委托，承擔相關系列專業技術職務任職資格評審工作。七、負責開展與境內外考試機構的業務交流與合作。八、受上級主管部門、有關行業和部門的委托，承擔有關的人才考試和評價等工作。九、負責履行投資企業出資方管理責任。十、承擔市人力資源和社會保障局委托或交辦的其他職責任務