1992年11月19日,三福百貨的前身 “融新百貨”成立,1994年3月三福百貨有限公司正式成立。公司成立伊始即以“顧客、員工、社會”為經營宗旨,為顧客創造價值,為員工創造成長機會,為社會創造財富,始終奉行“顧客第一”的理念,使公司在十余年的時間里穩健、持續發展。 經過十八多年的發展,至2011年12月已擁有了5個終端大區,下屬共計三百余家連鎖商店,一個培訓中心,三個商品配送中心。企業文化 公司使命:讓年輕人輕松享受時尚生活??easy life easy fashion 年輕人:在城市生活的15-35歲的青年。輕 松:休閑、放松、便捷、快速。享 受:樂趣、被注意、被認可、受尊重、無負擔。時 尚:新穎有個性、符合流行潮流、快速變化。公司核心價值觀 顧客??顧客導向、快速反應顧客需求。 顧客為導向:顧客為導向是一種意識,根植于每個三福員工的心中,形成處處為顧客著想的服務氛圍。快速反應顧客需求:三福要做得比顧客所期望的更好,依據顧客需求做出更為靈活、更為快速的反應,更好地滿足顧客的需求。親切、適時的標準化服務:為顧客提供親切、適時的標準化服務,是三福的服務承諾。員工??以人為本、誠信求實、共同發展三福以人為本,尊重每位員工。 武漢店尊重與信任 尊重每一位員工的個性,尊重員工的個人意愿,尊重員工的選擇權利。公平、公正、公開 三福秉持制度管理的原則,一切依循規章制度辦事,同等對待每位員工,并且在管理的過程中,信息公開、程序公開、結果公開,以建立一個開放、民主、透明的工作氛圍。共同發展 公司愿與所有誠信求實的員工分享遠景,相互協作,共享資源,共同發展。
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