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新時代證券的備案主體是：個人，備案人為：新時代證券有限責任公司

網友對新時代證券的印象：

新時代證券已收錄在2356導航網站百科當中，已被2356導航股票收錄。

新時代證券有限責任公司是一家專業化、全國性的綜合類證券公司。公司由資產質量優良、資金實力雄厚的股東出資而成。注冊地為北京市，注冊資本金為人民幣169305.142482萬元。公司下屬2家分公司，50家證券營業部,遍及北京、上海、天津、重慶、內蒙古、河南、河北、山東、江蘇、浙江、湖南、湖北、福建、四川、廣東等全國16個省、自治區和直轄市，形成輻射全國、布局合理的客戶服務和經營網絡。經過多年運作，公司秉承穩健與創新相結合、個人績效與團隊精神相統一的宗旨，以先進的組織結構、完備的治理模式、一流的人才隊伍、豐富的業務經驗，構建了嶄新的組織體系、業務運行模式和內控機制，促使各項業務不斷取得經營佳績。企業口號 新時代、新價值、心服務企業使命 提供健康的金融資產和金融服務，客戶、員工和股東實現共贏企業愿景 成為中國領先的穩健增值型財富管理機構核心價值觀 受人之托，忠人之事 公司管理層接受股東委托經營公司，理應實現盈利;中層負責人受公司管理層的委托，應當完成相應的業績指標。在公司任職卻無法完成業績，理應感到愧疚;如果不積極尋求解決之道，而是諉過于種種客觀原因，是無能和不負責任的表現，不符合我們的核心價值觀。敢于擔當 我們強調在團隊協作框架下的責權明晰， 份內之事要勇于進取，敢于決斷;份外之事要及時轉交，決不拖延。推諉扯皮、轉移矛盾的做法應當受到鄙棄。攻堅克難的創業精神 我們面臨各種各樣的困難，公司規模小、品牌知名度低的現狀，不能成為無所作為的借口。只有那些敢于和善于打攻堅戰的人才適于在公司工作，平庸懦弱、怨天尤人的人不會受到尊重。以人才為本，尊重業績和專業技能 真正讓人心悅誠服的是工作業績和專業技能，而不是行政等級和威權作風。不潛心鉆研專業技能，而是察言觀色見風使舵，或是熱衷談論公司政治的人不會受到尊重。互相協助和資源共享的團隊精神 我們只有互相協助，取長補短，才能在激烈競爭的市場上與強手競爭并生存下來;各項業務線交叉融合是市場大勢所趨，因此每條業務線必須向其它業務線開放其所占有的公司平臺和資源，而不是封閉保守，拒絕合作;任何人都有義務幫助其他部門和同事取得成功，并為他們的成功鼓掌喝彩。合伙人文化 公司不斷完善旨在使股東、公司和員工利益高度一致的分配機制，在利益分配上使每名員工都成為公司的合伙人。公司的薪酬和激勵制度要去行政化，最大程度地與員工的業績貢獻掛鉤。為公司創造業績的人是英雄，他們理應受到尊重和獎勵;為公司造成虧損的人應當認真反省，積極努力，扭轉虧損之日，才是揚眉吐氣之時。同時公司反對過度激勵，那可能會鼓勵短期行為。學習是我們的生存之本和立業之基 我們所從事是知識密集型行業，必須隨時隨地向同業學習、向其他金融企業學習、向客戶學習、向同事學習、向政府部門學習，把追求卓越、力爭上游作為自己的職業目標，惟其如此，我們面對強大的競爭對手和復雜多變的市場環境，才能在心理上和技能上立于不敗之地。