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荊州市人力資源和社會保障局的備案主體是：個人，備案人為：荊州市人力資源和社會保障局

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根據《中共荊州市委、荊州市人民政府關于印發〈荊州市人民政府機構改革實施意見〉的通知》(荊文〔2010〕3號)精神，設立荊州市人力資源和社會保障局，為市政府工作部門，掛公務員局牌子。機構職能 (一)貫徹實施國家、省人力資源和社會保障的政策法規，擬訂全市人力資源和社會保障事業發展規劃、政策，起草人力資源和社會保障方面規范性文件，經批準后組織實施和監督檢查。(二)擬訂全市人力資源市場發展規劃和人力資源流動政策并組織實施，建立統一規范的人力資源市場并負責監督管理，促進人力資源合理流動、有效配置，加強區域人才合作，擬訂有關人員調配政策和特殊人員安置政策。(三)負責全市促進就業工作，擬訂統籌城鄉的就業發展規劃和政策并組織實施，牽頭擬訂大中專畢業生就業政策，制訂全市大中專畢業生就業計劃，指導組織實施非教育系統大中專畢業生就業工作，負責高校畢業生“三支一扶”的組織協調工作。完善公共就業服務體系，擬訂年度就業再就業專項資金使用計劃，擬訂就業援助制度，推動創業帶動就業;負責全市就業、失業、失業保險基金預測預警和信息引導工作，擬訂應對預案，實施預防、調節和控制，保持全市就業形勢穩定和失業保險基金總體收支平衡。(四)統籌建立覆蓋全市城鄉的社會保障體系。擬訂全市社會保險發展中長期規劃和年度計劃，統籌擬訂全市城鄉社會保險及其補充保險、企業年金政策和標準并組織實施，擬訂全市統一的社會保險關系轉續實施辦法;會同有關部門擬訂全市社會保險及其補充保險基金管理與監督制度并監督檢查;負責擬訂中央轉移支付社會保險資金和省級專項資金及調劑金的分配方案，編制全市社會保險基金預決算草案并組織基金預算的執行，承擔參加養老保險退休人員的社會管理工作。(五)負責全市職業能力建設工作。統籌建立面向全體勞動者的職業制度，統籌建立專業技術人員繼續教育制度，擬訂管理人才、專業技術人才、高技能人才、農村實用人才培養和激勵政策并組織實施;負責全市技工學校和民辦培訓機構的資格許可和監督管理，完善職業資格制度，組織實施勞動預備制度。(六)統籌擬訂全市機關、企事業單位工資收入分配、福利和離退休政策并組織實施，建立全市機關、企事業單位人員工資正常增長和支付保障機制，擬訂企業勞動標準政策和勞動定額標準，監督檢查實施情況。(七)負責全市事業單位人員綜合管理工作。會同有關部門擬訂事業單位綜合配套改革總體方案并指導實施，會同有關部門加強事業單位人員宏觀管理，指導協調全市事業單位人事制度改革工作，建立科學化、規范化的事業單位人事管理制度。(八)負責專業技術人員隊伍建設。擬訂專業技術人員管理政策;承辦各類專家、高層次人才的選拔申報和管理服務工作;負責全市博士后科研工作站、博士后產業基地及進站(基地)博士后研究人員的管理服務工作;負責高層次專業技術人才選拔和培養工作;參與全市人才宏觀管理和人才資源整體開發工作，會同有關部門組織引進海外留學和高層次急需人才。負責全市專業技術職務綜合管理和高技能人才隊伍建設工作，牽頭擬訂深化職稱制度改革的政策，負責全市專業技術資格、職(執)業資格考試工作的監督管理。(九)會同有關部門擬訂全市軍隊轉業干部及隨調家屬安置政策和安置計劃并組織實施，負責軍隊轉業干部教育培訓工作，落實中央、省關于企業軍隊轉業干部解困政策和維穩工作責任制，負責自主擇業軍隊轉業干部管理服務工作。