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武漢人才網的備案主體是：個人，備案人為：湖北納杰人力資源有限公司

網友對武漢人才網的印象：

武漢人才網已收錄在2356導航網站百科當中，已被2356導航招聘收錄。

北納杰人力資源有限公司,簡稱“納杰人才”(333JOB)創立于2002年5月，至今已為近千萬求職者和上百萬家企業提供過專業人力資源服務，是華中地區首家集招聘會、招聘報、招聘網、獵頭服務、人事外包、企業培訓、職業資格認證等多種服務為一體的專業性綜合人力資源服務商，并在華中地區首推人力資源服務“3+3”模式,即‘會+報+網’三維一體求職招聘模式和“獵+培+派”整體人力資源服務模式。納杰人才集合了傳統媒體、網絡媒體及先進的信息技術，擁有一支超過500人的專業顧問隊伍，在湖北武漢、江西南昌、安徽合肥等城市設有服務機構。納杰人才在武漢地區每周推出最具品牌度和影響力的綜合性現場招聘會和中高級招聘會;旗下《納杰招聘專版》每周一出刊，是武漢、南昌地區首選報紙求職招聘媒體;納杰人才網是目前華中地區日均瀏覽量和影響力最大的人才網，在武漢、南昌、合肥擁有近百萬個人和企業會員。7年來，對人力資源服務行業的專注和積累，形成了納杰人才特有的發展格局，并以其全球化的視野和穩健的發展勢頭成為華中地區人力資源服務領域的領導者。面對企業發展和人才競爭，納杰人才圍繞“人才、媒介、技術、網絡”四大優勢資源提升人才服務水平，通過知識資本增強人力資源管理能力，提升企業核心競爭力。納杰人才時刻保持敏銳的市場觸覺和專業的人才服務水準，憑借先進管理理念和科學運作模式，構建人才開發交流橋梁，為企業提供專業服務，為人才創造最大價值。二、業務項目納杰招聘會納杰現場招聘會，每周都與您相約。納杰招聘專版領航人才服務，提供全面職場資訊。納杰人才網求職招聘首選平臺，廣納天下英杰人事外包獵頭、派遣、代理招聘、人才測評人才經濟時代到來21世紀是人才的世紀，當越來越多的外國企業涌入中國時，各類企業為雇用并留住優秀員工展開了激烈競爭，中國成為世界人才爭奪的最大市場。無論你是否喜歡，不管你愿不愿意，一個全球一體化的人才市場已經到來，它帶來了人才價值的再發現，引發了一次人才的大流動，現代社會已經進入了“人才經濟時代”。人才是一條理性的河流，哪里有谷地，就向哪里匯聚。人才競爭將是企業發展和社會競爭的核心所在。納杰時代，企業家應采取具有競爭力的理“才”策略。人類進入了一個以知識為主宰的全新經濟時代。在這個時代，人力資源與知識資本優勢的獨特性成為企業重要的核心技能，人力資源的價值成為衡量企業整體競爭力的標志。要把企業帶入二十一世紀，必須吸引人才、留住人才、激發人才、培養人才。人才經濟時代，企業發展需要廣納人杰。納杰人才以廣納天下英杰，匯聚杰出企業為使命，始終崇尚尊重人才、服務企業的理念。納杰時代，納杰人才一直在不懈地努力著。三、發展歷程2002年5月，武漢納杰人才有限公司成立。2003年2月，《納杰招聘專版》創刊。2003年3月，納杰人才網上線 。2003年10月，獵頭服務部成立。2006年8月，客戶服務中心成立2007年7月，開發并引入BOSS客戶管理系統。2007年8月，資格認證部、企業培訓部、現場招聘會、人事外包部、代理招聘部成立。2007年10月，良師培訓部成立。2007年12月，333job.com榮登Google(谷歌)武漢城市搜索排行榜。2007年12月，湖北納杰人力資源(南昌)有限公司成立。2008年9月，納杰人才網系統升級改版全新上線。2008年10月，湖北納杰人力資源(合肥)有限公司成立。