寧波市人事考試辦公室原為寧波市人事考試中心，成立于1993年，是寧波市人事局下屬事業單位，是全國較早建立的專業從事人事考試的專業機構。人事考試辦自成立以來，順利組織實施了各類職業(執業)資格、任職資格、職稱外語、計算機應用能力、公務員招錄和軍轉安置等考試;為廣大機關企事業單位人才選拔、任用、考核等工作提供方案策劃、試題命制、考試組織、素質測評等系列服務;組織實施了各類緊缺人才能力證書考試，開展人力資源開發與管理服務。10余年來，人事考試辦業務不斷發展，工作任務也逐年遞增。但無論是考務組織還是命題測評，人事考試辦都力求客觀公正、優質高效，贏得了社會的充分認可和廣泛好評。一、性質職能 (一)機構性質2010年，根據浙江省公務員局、寧波市機構編制委員會辦公室相關文件精神，原寧波市人事考試中心(中共寧波市委組織部考試中心、寧波市人才評價中心)更名為寧波市人事考試辦公室，撤銷原增掛在人事考試辦的寧波市人才評價中心牌子，保留原增掛的中共寧波市委組織部考試中心牌子，參照公務員法管理。(二)工作職責1、貫徹執行國家、省、市黨委和政府關于人事考試的各項方針、政策和法規，制定全市人事考試工作的規章制度;2、承擔全市人事考試考區、考點的規劃與認定，指導、協調、監督各縣(市)區人事考試工作;3、承擔全市人事考試工作管理和考風考紀監督檢查、違紀處理;4、承擔各類執業(職業)資格、專業技術任職資格、職稱外語、計算機應用能力、公務員招錄、參照公務員過渡、軍轉干部安置等各類政策性人事考試的考務工作;5、承擔公開(競爭性)選拔干部考試的考務管理協調工作;6、承擔各類人事考試合格證書的制作、發放及信息管理工作;7、承辦市人事行政部門交辦的其他工作。二、機構設置 (一)基本情況人事考試辦內設機構4個，分別為：綜合部、考務部、技術部、考風考紀監管部。(二)內設機構職能1、綜合部(1)負責財務管理、文電處理、安全保密工作;(2)負責組織文化建設工作;(3)負責人事、檔案、會議組織等行政事務性工作;(4)負責擬定年度計劃、總結、文件等綜合性文稿工作;(5)負責綜合性宣傳和有關法律事務工作;(6)負責內外聯系溝通、組織接待、后勤保障、協調監督工作;(7)完成領導交辦的其他工作。2、考務部(1)負責任職資格、執(職)業資格、職稱外語等政策性考試的文件發布、資格審核、現場收費、資料征訂、證書制發等相關工作;(2)負責任職資格、執(職)業資格、職稱外語及公務員招錄等政策性考試的考務組織、考試實施等相關工作;(3)負責與各考點、業務主管部門的聯絡及外聘考務人員的培訓、管理工作;(4)負責考務信息發布、更新，常規統計分析及相關考試信息宣傳報道工作;(5)負責考試組織實施中違紀違規人員情況匯總和移交工作;(6)完成領導交辦的其他工作。3、技術部(1)負責組織實施全國專業技術人員計算機應用能力考試工作;(2)負責各項考試的考場分配、準考證編排、光電閱卷、數據統計分析等考務信息處理及應用軟件開發工作;(3)做好考試項目網上報名的條件設置、時間確定、數據采集、繳費平臺、準考證下載等相關工作;(4)負責寧波考試網的技術維護和信息發布，互聯網上有關信息的輿情跟蹤工作;(5)負責人事考試辦相關設備的日常維護工作;(6)完成領導交辦的其他工作。4、考風考紀監管部(1)負責人事考試安全保障聯席會議職能部門協調聯絡工作;(2)負責考試投訴事項調查處理及信訪接待工作;(3)負責對各類考試報名、考務組織、考試實施等重要環節的監督檢查工作;(4)負責考試違紀違規人員處理及違紀人員庫管理工作;(5)負責考試組織實施結果的綜合評估工作;(6)完成領導交辦的其他工作。
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