一、人事考試院(培訓中心)機構主要職能 ㈠按照國家、省、市對各類人事考試的統一要求，發布各類考試信息，并開展相關考試信息咨詢服務工作;承擔全市公務員招錄考試和市直事業單位招聘考試的相關工作;承擔全市專業技術人員的資格、執(職)業資格、職稱外語、計算機應用能力和全市機關、事業單位技術工人等級考試工作，為相關的專業考試提供技術保障;開展社會化考試(人才測評)服務工作;組織培訓考務人員;開展人事考試工作研究和試題庫的開發、建設工作;協助落實市直有關單位人事考試考務管理工作。㈡承辦公務員、軍隊轉業干部和專業技術人員繼續教育培訓工作;協助行業主管部門開展專業技術人員繼續教育專業課培訓和人事培訓基地建設;承辦各類人事考試、培訓證書發放、登記工作，并將人員的相關信息納入數據庫管理;在政策規定范圍內，開展人事考試考前培訓和其他社會化培訓業務。㈢負責全市人事考試培訓信息化建設工作，管理和維護安慶市人事考試培訓網站。㈣完成市人力資源和社會保障局和省考院交辦的其他工作任務。二、內設科室主要職能 ㈠綜合科 協助院領導處理日常工作;協調內部工作關系;擬制本院工作計劃、工作總結和規章制度，并參與組織實施;負責文電處理、文書檔案、對外聯系和接待工作;負責院職工的考勤和考核管理工作;負責設備和辦公用品的添置、發放以及固定資產管理工作;負責考培資料的印制與征訂工作;負責編制院年度經費預算和各項資金收支等財務管理工作;負責院的人事、退休人員的服務管理工作;負責各類考試保密管理以及院日常安全保衛工作。㈡專業技術人員考試科(考試一科) 承擔全市專業技術人員資格考試和執(職)業資格考試、職稱外語考試和計算機應用能力考試以及專業技術職務資格等考試工作，為相關的專業考試提供技術保障。㈢公務員與社會化考試科(考試二科) 承擔全市公務員招錄考試、市直事業單位招聘考試的相關工作和機關事業單位技術工人等級考試工作;開展社會化考試服務與人才測評工作;協助落實市直有關單位人事考試考務管理工作。㈣培訓科 承辦公務員、軍隊轉業干部和專業技術人員繼續教育培訓工作;協助行業主管部門開展專業技術人員繼續教育專業課培訓和人事培訓基地建設;承辦機關事業單位技術工人等級考試的培訓和各類社會化培訓工作;組織培訓考務人員;在政策規定范圍內，開展人事考試考前培訓和其他社會化培訓業務。㈤信息科 按照國家、省、市對各類人事考試的統一要求，發布各類考試信息，并開展相關考試信息咨詢服務工作;承辦各類人事考試、培訓證書發放、登記工作，并將人員的相關信息納入數據庫管理;負責人事考試培訓信息化建設和各類網絡考試、遠程培訓的技術保障工作;負責人事考試工作研究和試題庫的開發、建設工作;管理和維護安慶市人事考試培訓網站。
考試
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