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滄州市人力資源和社會(huì)保障局的備案主體是：個(gè)人

網(wǎng)友對(duì)滄州市人力資源和社會(huì)保障局的印象：

滄州市人力資源和社會(huì)保障局已收錄在2356導(dǎo)航網(wǎng)站百科當(dāng)中，已被2356導(dǎo)航政府收錄。

滄州市人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)《中共河北省委辦公廳河北省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)〈滄州市人民政府機(jī)構(gòu)改革方案〉的通知》(冀辦字〔2009〕53號(hào))和《滄州市人民政府關(guān)于市政府機(jī)構(gòu)設(shè)置的通知》(滄政字〔2009〕102號(hào))，設(shè)立滄州市人力資源和社會(huì)保障局，為市政府工作部門。主要職責(zé) (一)貫徹落實(shí)國家、省有關(guān)人力資源和社會(huì)保障的政策、規(guī)定，監(jiān)督檢查落實(shí)情況;擬訂全市人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃及措施，負(fù)責(zé)全市人力資源和社會(huì)保障的宣傳和輿情研究。(二)擬訂人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動(dòng)辦法，建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場，促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)、有效配置;擬訂機(jī)構(gòu)改革人員定崗和分流措施并組織實(shí)施。(三)負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)工作，擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和管理辦法，完善公共就業(yè)服務(wù)體系;擬訂就業(yè)援助制度，完善職業(yè)資格制度，統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的職業(yè)培訓(xùn)制度;牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)措施，負(fù)責(zé)中專以上畢業(yè)生的就業(yè)指導(dǎo)、服務(wù)工作。會(huì)同有關(guān)部門擬訂高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)和激勵(lì)辦法。(四)統(tǒng)籌建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會(huì)保障體系。執(zhí)行城鄉(xiāng)社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)政策和標(biāo)準(zhǔn)，組織擬訂全市統(tǒng)一的社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù)辦法和基金統(tǒng)籌辦法，統(tǒng)籌擬訂機(jī)關(guān)企事業(yè)單位社會(huì)保險(xiǎn)辦法并逐步提高基金統(tǒng)籌層次。會(huì)同有關(guān)部門擬訂社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金管理和監(jiān)督制度，編制全市社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算草案，參與制訂全市社會(huì)保險(xiǎn)基金投資辦法。(五)負(fù)責(zé)就業(yè)、失業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)測預(yù)警和信息引導(dǎo)，擬訂應(yīng)對(duì)預(yù)案，實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢穩(wěn)定和社會(huì)保險(xiǎn)基金總體收支平衡。(六)會(huì)同有關(guān)部門擬訂全市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員工資收入分配實(shí)施辦法，建立全市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員工資正常增長和支付保障機(jī)制。執(zhí)行機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員福利和離退休政策。(七)會(huì)同有關(guān)部門擬訂全市人才工作總體目標(biāo)，參與人才管理。會(huì)同有關(guān)部門指導(dǎo)全市事業(yè)單位人事制度改革，擬訂全市事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理辦法。負(fù)責(zé)全市人事考試工作。制訂全市專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育辦法，綜合管理全市職稱工作;負(fù)責(zé)高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔和培養(yǎng)，擬訂引進(jìn)國(境)外專家、留學(xué)人員來滄(回國)工作或定居政策性措施。(八)會(huì)同有關(guān)部門擬訂軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置辦法和安置計(jì)劃，負(fù)責(zé)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部培訓(xùn)工作。負(fù)責(zé)提出部分企業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部解困和穩(wěn)定對(duì)策，負(fù)責(zé)自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的管理服務(wù)。(九)負(fù)責(zé)行政機(jī)關(guān)公務(wù)員綜合管理，擬訂人員調(diào)配管理辦法和特殊人員安置辦法。(十)會(huì)同有關(guān)部門落實(shí)農(nóng)民工工作的綜合性政策和規(guī)定，協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。(十一)貫徹執(zhí)行勞動(dòng)、人事爭議調(diào)解仲裁制度和勞動(dòng)關(guān)系政策，完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制;執(zhí)行消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)政策，組織實(shí)施勞動(dòng)監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作，依法查處重大案件。(十二)承辦市政府交辦的其他事項(xiàng)。