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內蒙古自治區人力資源和社會保障網的備案主體是：個人，備案人為：內蒙古自治區勞動信息中心

網友對內蒙古自治區人力資源和社會保障網的印象：

內蒙古自治區人力資源和社會保障網已收錄在2356導航網站百科當中，已被2356導航政府收錄。

內蒙古自治區人力資源和社會保障網的機構職能(一)貫徹執行國家人力資源和社會保障事業發展規劃、政策;組織起草人力資源和社會保障地方性法規和規章草案;擬訂相關政策和措施并組織實施和監督檢查 。(二)擬訂自治區人力資源開發規劃、政策，推進人才戰略實施，完善人才儲備制度;擬訂并組織實施全區人力資源市場發展規劃和人力資源流動政策，建立全區統一規范的人力資源市場，促進人力資源合理流動、有效配置。(三)擬訂自治區統籌城鄉就業發展規劃和政策，完善公共就業服務體系;組織落實就業援助制度，擬訂落實職業資格制度的相關政策，統籌建立面向城鄉勞動者的職業培訓制度;牽頭擬訂高校畢業生就業政策，會同有關部門擬訂各類人才培養、引進、使用、評價、激勵政策。(四)擬訂并組織實施自治區城鄉社會保險及其補充保險政策和標準;統籌擬訂機關企事業單位基本養老保險政策;會同有關部門擬訂社會保險及其補充保險基金管理和監督辦法;編制全區社會保險基金預決算草案;參與制定全區社會保障基金投資政策。(五)負責全區就業、失業、社會保險基金預測預警和信息引導;擬訂應對預案，實施預防、調節和控制，保持就業形勢穩定和社會保險基金總體收支平衡。(六)會同有關部門擬訂自治區機關、事業單位人員工資收入分配政策的實施意見，促進建立機關企事業單位人員工資正常增長和支付保障機制;擬訂機關企事業單位人員福利和離退休政策的落實意見。(七)會同有關部門指導自治區事業單位人事制度改革，擬訂事業單位人員和機關工勤人員管理政策的實施意見，擬訂自治區專業技術人員管理和繼續教育政策，牽頭推進深化職稱制度改革工作，健全博士后管理辦法，負責高層次專業技術人才選拔和培養工作，擬訂吸引國(境)外專家、留學人員來區(回區)工作或定居政策。(八)會同有關部門落實安置軍隊轉業干部的政策和計劃，負責軍隊轉業干部教育培訓工作，組織擬訂落實部分企業軍隊轉業干部解困和穩定政策的辦法，負責自主擇業軍隊轉業干部管理服務工作。(九)負責行政機關公務員綜合管理;貫徹落實國家有關人員調配政策和特殊人員安置辦法;會同有關部門組織落實國家榮譽制度，擬訂并組織實施自治區政府獎勵制度。(十)會同有關部門擬訂農牧民工工作綜合性政策和規劃，推動農牧民工相關政策的落實，協調解決重點難點問題，維護農牧民工合法權益。