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網(wǎng)友對內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)的印象：

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內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)的機(jī)構(gòu)職能(一)貫徹執(zhí)行國家人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、政策;組織起草人力資源和社會保障地方性法規(guī)和規(guī)章草案;擬訂相關(guān)政策和措施并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查 。(二)擬訂自治區(qū)人力資源開發(fā)規(guī)劃、政策，推進(jìn)人才戰(zhàn)略實(shí)施，完善人才儲備制度;擬訂并組織實(shí)施全區(qū)人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動政策，建立全區(qū)統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場，促進(jìn)人力資源合理流動、有效配置。(三)擬訂自治區(qū)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，完善公共就業(yè)服務(wù)體系;組織落實(shí)就業(yè)援助制度，擬訂落實(shí)職業(yè)資格制度的相關(guān)政策，統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動者的職業(yè)培訓(xùn)制度;牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)政策，會同有關(guān)部門擬訂各類人才培養(yǎng)、引進(jìn)、使用、評價、激勵政策。(四)擬訂并組織實(shí)施自治區(qū)城鄉(xiāng)社會保險及其補(bǔ)充保險政策和標(biāo)準(zhǔn);統(tǒng)籌擬訂機(jī)關(guān)企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險政策;會同有關(guān)部門擬訂社會保險及其補(bǔ)充保險基金管理和監(jiān)督辦法;編制全區(qū)社會保險基金預(yù)決算草案;參與制定全區(qū)社會保障基金投資政策。(五)負(fù)責(zé)全區(qū)就業(yè)、失業(yè)、社會保險基金預(yù)測預(yù)警和信息引導(dǎo);擬訂應(yīng)對預(yù)案，實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢穩(wěn)定和社會保險基金總體收支平衡。(六)會同有關(guān)部門擬訂自治區(qū)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員工資收入分配政策的實(shí)施意見，促進(jìn)建立機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員工資正常增長和支付保障機(jī)制;擬訂機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員福利和離退休政策的落實(shí)意見。(七)會同有關(guān)部門指導(dǎo)自治區(qū)事業(yè)單位人事制度改革，擬訂事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理政策的實(shí)施意見，擬訂自治區(qū)專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策，牽頭推進(jìn)深化職稱制度改革工作，健全博士后管理辦法，負(fù)責(zé)高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔和培養(yǎng)工作，擬訂吸引國(境)外專家、留學(xué)人員來區(qū)(回區(qū))工作或定居政策。(八)會同有關(guān)部門落實(shí)安置軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的政策和計劃，負(fù)責(zé)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部教育培訓(xùn)工作，組織擬訂落實(shí)部分企業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部解困和穩(wěn)定政策的辦法，負(fù)責(zé)自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部管理服務(wù)工作。(九)負(fù)責(zé)行政機(jī)關(guān)公務(wù)員綜合管理;貫徹落實(shí)國家有關(guān)人員調(diào)配政策和特殊人員安置辦法;會同有關(guān)部門組織落實(shí)國家榮譽(yù)制度，擬訂并組織實(shí)施自治區(qū)政府獎勵制度。(十)會同有關(guān)部門擬訂農(nóng)牧民工工作綜合性政策和規(guī)劃，推動農(nóng)牧民工相關(guān)政策的落實(shí)，協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題，維護(hù)農(nóng)牧民工合法權(quán)益。