濟(jì)南市社會保險事業(yè)局的備案主體是:個人,備案人為:濟(jì)南市社會保險事業(yè)局
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主要職責(zé) (一)貫徹執(zhí)行國家和省有關(guān)人力資源和社會保障工作的方針、政策和法律、法規(guī)、規(guī)章;起草人力資源和社會保障地方性法規(guī)、規(guī)章草案;擬訂全市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策,并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。(二)擬訂全市人才發(fā)展中長期規(guī)劃及人力資源流動政策;會同有關(guān)部門協(xié)調(diào)落實(shí)海內(nèi)外高層次人才引進(jìn)規(guī)定;建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場,促進(jìn)人力資源合理流動和有效配置。(三)負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)工作。擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策,健全公共就業(yè)服務(wù)體系;建立完善職業(yè)資格制度、就業(yè)援助制度和城鄉(xiāng)勞動者職業(yè)培訓(xùn)制度;擬訂全市技工學(xué)校及職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)發(fā)展政策;組織實(shí)施國家職業(yè)分類、職業(yè)技能國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)政策;會同有關(guān)部門擬訂高技能人才培養(yǎng)和激勵政策并組織實(shí)施。(四)統(tǒng)籌建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會保障體系。擬訂城鄉(xiāng)社會保險及其補(bǔ)充保險政策和標(biāo)準(zhǔn)并組織實(shí)施;會同有關(guān)部門擬訂社會保險及其補(bǔ)充保險基金管理和監(jiān)督制度;擬訂全市社會保險基金籌集、收繳、支付、管理、運(yùn)用的政策和辦法;編報全市社會保險基金預(yù)決算建議草案;擬訂社會保險社會化管理服務(wù)事業(yè)發(fā)展規(guī)劃并組織實(shí)施;貫徹執(zhí)行國家有關(guān)工傷病殘鑒定政策和標(biāo)準(zhǔn),組織實(shí)施勞動能力鑒定工作。(五)負(fù)責(zé)就業(yè)、失業(yè)、社會保險基金預(yù)測預(yù)警和信息引導(dǎo);擬訂應(yīng)對預(yù)案,實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制,保持就業(yè)形勢穩(wěn)定和社會保險基金總體收支平衡。(六)負(fù)責(zé)推行全市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的工資制度改革,會同有關(guān)部門擬訂全市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員工資收入分配政策,建立健全機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員工資正常增長和支付保障機(jī)制;擬訂機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員福利和離退休政策并組織實(shí)施;宏觀調(diào)控全市企業(yè)職工工資水平及工資標(biāo)準(zhǔn)。(七)指導(dǎo)事業(yè)單位人事制度改革;擬訂事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理政策;制定專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策并組織實(shí)施;牽頭推進(jìn)深化職稱制度改革工作;健全落實(shí)博士后管理制度;按照管理權(quán)限,負(fù)責(zé)高層次專業(yè)技術(shù)人才規(guī)劃及選拔、培養(yǎng)、引進(jìn)工作。(八)綜合管理全市引進(jìn)國外智力、赴國(境)外培訓(xùn)和國際人才交流工作。擬訂全市引進(jìn)國外智力規(guī)劃、政策和管理辦法;編報引進(jìn)國外智力專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算并監(jiān)督實(shí)施;擬訂吸引國(境)外專家、留學(xué)人員來我市工作或定居政策并組織實(shí)施;承辦非教育系統(tǒng)公派留學(xué)工作;組織協(xié)調(diào)與港澳臺專家交流事宜;指導(dǎo)全市引進(jìn)國外智力公共服務(wù)體系建設(shè);指導(dǎo)全市人力資源和社會保障方面的對外交流工作。(九)負(fù)責(zé)全市軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的接收安置工作,協(xié)調(diào)、指導(dǎo)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部上崗前的培訓(xùn)工作;指導(dǎo)全市自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部管理服務(wù)工作;會同有關(guān)部門下達(dá)城鎮(zhèn)退役士兵安置計劃。(十)負(fù)責(zé)全市行政機(jī)關(guān)公務(wù)員綜合管理;擬訂有關(guān)人員調(diào)配政策和援建地區(qū)、重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目人員安置政策;會同有關(guān)部門組織落實(shí)國家和省榮譽(yù)制度,擬訂政府獎勵制度并組織實(shí)施。
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