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承德市人力資源和社會保障局的備案主體是：個人，備案人為：中華人民共和國人力資源和社會保障部

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承德市人力資源和社會保障局的職能(一)擬訂全市人力資源和社會保障事業發展規劃，起草人力資源和社會保障地方性政策、規章。負責全市人力資源和社會保障的宣傳和輿情研究。(二)擬訂人力資源市場發展規劃和人力資源流動政策，建立統一規范的人力資源市場，促進人力資源合理流動、有效配置，擬訂機構改革人員定崗和分流政策。(三)負責全市促進就業工作，貫徹落實統籌城鄉就業發展政策，擬訂全市統籌城鄉就業發展規劃，完善公共就業服務體系，落實就業援助制度，完善職業資格制度，統籌建立面向城鄉勞動者的職業培訓制度，牽頭落實高校畢業生就業政策，會同有關部門貫徹并實施高技能人才、農村實用人才培養和激勵政策。(四)統籌建立覆蓋全市城鄉的社會保障體系。貫徹落實城鄉社會保險及其補充保險政策，擬訂、實施全市城鄉社會保險及其補充保險標準，貫徹落實全省統一的社會保險關系轉續辦法和基礎養老金的統籌辦法，貫徹落實機關企事業單位基本養老保險政策;貫徹落實國家社會保險及其補充保險基金管理和監督制度，編制全市社會保險基金預決算。(五)負責就業、失業、社會保險基金預測預警和信息引導，擬訂應對預案，實施預防、調節和控制，保持就業形勢穩定和社會保險基金總體收支平衡。(六)貫徹中央、省按勞分配政策，會同有關部門擬訂全市機關企事業單位人員工資收入分配政策和福利政策，建立全市機關企事業單位人員工資正常增長和支付保障機制，貫徹機關企事業單位人員離退休政策，并負責組織實施和監督檢查。(七)會同有關部門擬訂人才工作總體目標，參與人才管理。會同有關部門指導全市事業單位人事制度改革，擬訂全市事業單位人員和機關工勤人員管理政策。負責全市人事考試工作。制定全市專業技術人員管理和繼續教育政策，綜合管理全市職稱工作，健全博士后管理制度，負責高層次專業技術人才選拔、推薦和培養，擬訂引進國(境)外專家、留學人員來承(回國)工作或定居政策。(八)會同有關部門擬訂軍隊轉業干部安置政策和安置計劃，負責軍隊轉業干部培訓，貫徹落實部分企業軍隊轉業干部解困和穩定政策，負責自主擇業軍隊轉業干部的管理服務。(九)負責行政機關公務員綜合管理，擬訂人員調配政策和特殊人員安置政策。(十)會同有關部門擬定農民工工作綜合性政策和規劃，推動農民工相關政策的落實，協調解決重點難點問題，維護農民工合法權益。