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CEB人才衡量解決方案的備案主體是：個(gè)人，備案人為：世泓（上海）企業(yè)管理咨詢服務(wù)有限公司

網(wǎng)友對(duì)CEB人才衡量解決方案的印象：

CEB人才衡量解決方案已收錄在2356導(dǎo)航網(wǎng)站百科當(dāng)中，已被2356導(dǎo)航機(jī)構(gòu)組織收錄。

SHL Talent Measurement Solutions(人才衡量解決方案)是 CEB 綜合人才管理服務(wù)的重要組成部分。CEB 作為領(lǐng)先的會(huì)員制顧問公司，匯集數(shù)千家會(huì)員企業(yè)的最佳實(shí)踐，結(jié)合先進(jìn)的研究方法以及人力資本分析法，為高級(jí)管理層及其團(tuán)隊(duì)提供深入洞察和切實(shí)可行的解決方案，幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)成功轉(zhuǎn)型。我們的綜合人才管理服務(wù)為全球領(lǐng)導(dǎo)者日益關(guān)注的問題--如何管理和利用人才實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo), 提供解決方案。我們的洞察和產(chǎn)品服務(wù)覆蓋員工的整個(gè)工作生命周期，幫助管理人員實(shí)現(xiàn)其員工的價(jià)值和潛力，從而提升企業(yè)績(jī)效。除 SHL Talent Measurement Solutions(人才衡量解決方案)外，我們的服務(wù)亦包括：學(xué)習(xí)與發(fā)展、人力調(diào)研與分析。應(yīng)用人才衡量，證明企業(yè)產(chǎn)出SHL Talent Measurement Solutions(人才衡量解決方案) 包含歷經(jīng)驗(yàn)證并基于科學(xué)的測(cè)評(píng)、基準(zhǔn)數(shù)據(jù)、技術(shù)和顧問服務(wù)，幫助企業(yè)評(píng)估、甄選和發(fā)展與崗位匹配的合適人才。事實(shí)上，使用了我們的解決方案的客戶成功實(shí)現(xiàn)了員工績(jī)效提升、營(yíng)業(yè)額增加和員工留任率提高等效益產(chǎn)出，而這一切均有助增加企業(yè)銷售業(yè)績(jī)和利潤(rùn)。憑借 30 余年的技術(shù)創(chuàng)新和專業(yè)知識(shí)，我們擁有強(qiáng)大的人才衡量實(shí)力;每年進(jìn)行的 3000 萬次人才測(cè)評(píng)，為我們的洞察提供了扎實(shí)的數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。作為人才衡量的市場(chǎng)領(lǐng)先者，我們服務(wù)于全球10000多家企業(yè)，以 30 種語言在110多個(gè)國(guó)家為 40種行業(yè)提供解決方案和各種咨詢服務(wù)。我們的客戶包含超過 94% 的財(cái)富 100 強(qiáng)企業(yè)、50% 的全球財(cái)富500強(qiáng)企業(yè)、超過 87% 的財(cái)富500強(qiáng)企業(yè)、超過 80% 的富時(shí)指數(shù)(FTSE)成分公司和超過50%的澳大利亞股票交易所上市公司。