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石家莊市人力資源和社會保障網上服務大廳的主要職責(一) 貫徹執行國家、省、市有關人力資源和社會保障事業發展的法律、法規、和政策;起草有關地方性法規、規章和政策，經批準后組織實施;擬定人力資源和社會保障事業發展規劃。(二) 承擔綜合管理人力資源及其市場的責任，促進人力資源合理流動，有效配置。(三) 負責促進就業工作，建立就業援助制度，完善公共就業服務體系;負責就業、失業預測預警和信息引導，實施預防、調節和控制。(四) 負責職業能力建設工作，統籌建立職業培訓制度;按管理權限，綜合管理公職人員培訓和專業技術人員繼續教育;監督管理技工學校、職業技能培訓和考核鑒定機構。(五) 完善勞動關系協調機制，監督實施企業職工工時、工休制度和女工、未成年工特殊勞動保護工作;組織實施人力資源和社會保障監察、爭議仲裁工作，協調勞動者維權，依法查處重大案件。(六) 會同有關部門開展農民工管理服務工作，協調解決重點難點問題;負責開展區域勞務合作。(七) 負責軍隊轉業干部和隨軍家屬安置，指導自主擇業軍隊轉業干部管理服務工作。(八) 負責專業技術人員管理工作，承擔博士后管理工作，承擔高層次專業技術人才和高技能人才規劃、培養工作，深化職稱制度改革。(九) 按照管理權限，負責行政機關及事業單位職位管理和公務員、職員、雇員管理;綜合管理政府獎勵。(十) 建立機關企事業單位人員工資正常增長和支付保障機制;按照管理權限，綜合管理機關、事業單位工作人員的福利、退休、退職工作。