重慶市綦江區人力資源和社會保障局是綦江區人民政府工作部門，共設置12個職能科室負責局機關政務、事務的組織落實與督辦;負責局機關文電、會務、機要、保密等日常工作;負責局機關政務接待、車輛調度、安全保衛、行政后勤等工作;負責局機關和所屬事業單位檔案管理工作;負責全局綜合目標考核工作;負責人力資源和社會保障工作的信息和調研工作;負責局機關和所屬事業單位宣傳工作;承擔重要文稿起草工作;承擔新聞發布工作;牽頭辦理人大意見和建議、政協提案;承擔信息規劃、信息化建設和管理工作。負責人力資源和社會保障政策和法律、法規、規章宣傳和咨詢工作;監督指導行政許可、審批工作;承擔機關規范性文件的合法性審核和備案工作;承辦行政復議、行政訴訟等法律事務;受理對檢查、監察對象的檢舉、控告及其申訴;收集社情民意，綜合分析群眾意見、建議和對突出問題的反映，及時向區委群眾工作部匯報重要的群眾工作信息和不穩定因素;貫徹落實國家信訪條例;擬訂人力資源和社會保障信訪工作的管理規則、辦法和集體上訪、罷工處理措施;負責處理群眾來信，接待群眾來訪工作;牽頭組織協調處理有重大影響的群體性突發事件;綜合分析信訪信息并提出政策建議;督促檢查信訪事項處理和落實情況;負責落實企業軍轉干部解困和穩定政策。負責擬訂并組織實施全區人力資源和社會保障事業發展規劃和年度計劃;承擔編制全區人力資源和社會保障資金(基金)預算、決算工作;參與擬訂全區人力資源和社會保障資金(基金)財務管理制度并監督實施;負責統籌社會保險基金的計劃編制;擬定社會保險及其補充保險基金監督制度;依法監督社會保險及其補充保險基金的收支、使用、管理;組織實施社會保險基金和業務(工作)經費的內部審計工作;承擔局機關及所屬非獨立核算單位的財務管理、資產管理及核算檢查工作;承擔本系統數據統計工作。組織實施機關事業單位人員工資收入分配、福利、津補貼、休息休假和離退休政策;負責機關事業單位工資收入分配制度改革;參與機關事業單位工(公)傷認定、傷殘等級鑒定工作;參與住房、醫療制度改革;負責機關事業單位人員工資統發、工資統計和工資基金管理;負責機關事業單位職工工齡確認;負責高級專家延長退休年齡的審批管理工作;負責機關事業單位人員退休審批工作;負責機關事業單位退休人員的綜合管理;貫徹落實機關事業單位離退休(職)人員離退休(職)費待遇;負責易地退休干部管理;負責機關事業單位科級及其以下退休職工管理和服務工作;負責二次人才資源開發工作;負責全區機關事業單位技術工人技術等級(崗位)考核工作。
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