亚洲欧美在线观看/亚洲男人第一av/国产五区在线观看/亚洲成a人片777777美国

酒泉市人力資源和社會保障局的備案主體是：個人

網(wǎng)友對酒泉市人力資源和社會保障局的印象：

酒泉市人力資源和社會保障局已收錄在2356導(dǎo)航網(wǎng)站百科當(dāng)中，已被2356導(dǎo)航政府收錄。

根據(jù)《中共甘肅省委辦公廳、甘肅省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)〈酒泉市人民政府機(jī)構(gòu)改革方案〉的通知》(省委辦發(fā)〔2009〕103號)和《中共酒泉市委、酒泉市人民政府關(guān)于印發(fā)〈酒泉市人民政府機(jī)構(gòu)改革實(shí)施意見〉的通知》(酒發(fā)〔2010〕29號)精神，酒泉市人力資源和社會保障局(酒泉市外國專家局)為市政府工作部門。主要職責(zé) (一)貫徹執(zhí)行國家、省上有關(guān)人力資源和社會保障法律法規(guī)和方針政策;擬定全市人力資源和社會保障工作的基本方針和具體政策;編制全市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。(二)負(fù)責(zé)全市促進(jìn)就業(yè)工作。擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，完善公共就業(yè)服務(wù)體系，落實(shí)就業(yè)援助制度;統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動者的職業(yè)培訓(xùn)制度，落實(shí)國家職業(yè)資格證書制度，綜合管理和指導(dǎo)全市職業(yè)技能培訓(xùn)、鑒定工作;負(fù)責(zé)勞務(wù)輸轉(zhuǎn)、農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)政策的發(fā)布、規(guī)劃計(jì)劃的審定、勞務(wù)經(jīng)濟(jì)考核工作;牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)和創(chuàng)業(yè)政策，會同有關(guān)部門擬訂高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才的培養(yǎng)計(jì)劃和激勵政策;負(fù)責(zé)引進(jìn)人才在本市就業(yè)的管理工作;指導(dǎo)監(jiān)督公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)做好各項(xiàng)就業(yè)服務(wù)工作。(三)負(fù)責(zé)行政機(jī)關(guān)公務(wù)員綜合管理;貫徹執(zhí)行公共人事調(diào)配政策和特殊人員安置政策，負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員調(diào)配錄用和工資待遇落實(shí)工作;會同有關(guān)部門組織落實(shí)國家榮譽(yù)制度和政府獎勵制度，綜合管理并組織實(shí)施政府獎勵工作。(四)負(fù)責(zé)指導(dǎo)全市事業(yè)單位人事制度改革，擬訂事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理制度，組織實(shí)施事業(yè)單位人力資源配置，促進(jìn)人才按需聘用、合理流動;制定專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育制度并組織實(shí)施;負(fù)責(zé)職稱制度改革工作，建立專業(yè)技術(shù)人員職稱評價制度;負(fù)責(zé)高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔和培養(yǎng)工作。(五)統(tǒng)籌建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會保障體系。擬訂并組織實(shí)施城鄉(xiāng)社會保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)的政策和標(biāo)準(zhǔn);擬訂社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)辦法并監(jiān)督執(zhí)行;貫徹執(zhí)行機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位和其他社會組織、社會成員的社會保險(xiǎn)政策規(guī)定，指導(dǎo)監(jiān)督社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)做好各項(xiàng)社會保險(xiǎn)的經(jīng)辦服務(wù)工作。(六)貫徹落實(shí)社會保險(xiǎn)基金管理政策，監(jiān)督各項(xiàng)社會保險(xiǎn)基金的管理運(yùn)行;審定全市社會保險(xiǎn)基金預(yù)決算草案，負(fù)責(zé)全市社會保險(xiǎn)基金市級統(tǒng)籌政策制定和基金調(diào)劑，擬訂全市社會保障基金征繳計(jì)劃、支付管理等制度辦法并指導(dǎo)實(shí)施;負(fù)責(zé)社會保險(xiǎn)基金預(yù)測預(yù)警，擬訂應(yīng)對預(yù)案，保持社會保險(xiǎn)基金總體收支平衡。(七)擬定失業(yè)保險(xiǎn)基本政策、改革方案和發(fā)展規(guī)劃并組織實(shí)施;負(fù)責(zé)失業(yè)調(diào)控、失業(yè)監(jiān)測、失業(yè)預(yù)警和信息引導(dǎo)，擬訂應(yīng)急預(yù)案，對失業(yè)實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢穩(wěn)定;擬定涉及職工安置權(quán)益保障的政策并監(jiān)督實(shí)施。(八)貫徹執(zhí)行機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員工資收入分配制度改革和機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員福利及離退休政策規(guī)定;建立機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員工資正常增長和支付保障機(jī)制;擬訂企業(yè)職工工資收入分配的宏觀調(diào)控政策，指導(dǎo)監(jiān)督國有企業(yè)工資總額管理和企業(yè)負(fù)責(zé)人工資收入分配;完善最低工資制度和工資支付保障機(jī)制;參與勞動模范評定工作。(九)擬訂人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動政策，建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場，促進(jìn)人力資源合理流動、有效配置;指導(dǎo)縣市區(qū)人力資源市場建設(shè)。(十)負(fù)責(zé)管理全市引進(jìn)國(境)外人才和智力工作，擬訂吸引國(境)外專家、留學(xué)人員來酒(回酒)工作或定居政策;編制引智項(xiàng)目規(guī)劃和年度計(jì)劃并指導(dǎo)實(shí)施。(十一)擬訂軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置計(jì)劃并組織實(shí)施;負(fù)責(zé)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部教育培訓(xùn)工作;承擔(dān)企業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部解困和穩(wěn)定工作;負(fù)責(zé)自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部管理服務(wù)工作。(十二)會同有關(guān)部門擬訂農(nóng)民工工作規(guī)劃，負(fù)責(zé)農(nóng)民工工作相關(guān)政策措施的落實(shí)，協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。(十三)組織實(shí)施勞動保障監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動者維權(quán)工作，依法查處侵害勞動者權(quán)益的重大案件;監(jiān)督檢查用人單位按時足額支付職工工資報(bào)酬，依法查處拖欠職工工資特別是農(nóng)民工工資的侵權(quán)案件;貫徹落實(shí)最低工資制度，推行企業(yè)勞動合同制度和工資集體協(xié)商制度并實(shí)施監(jiān)督檢查;督促落實(shí)消除非法使用童工政策和使用女工、未成年工的特殊勞動保護(hù)政策，規(guī)范勞動用工行為。(十四)擬定全市勞動人事調(diào)解仲裁制度和勞動關(guān)系政策，完善勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制;統(tǒng)籌實(shí)施勞動人事爭議仲裁制度，指導(dǎo)全市勞動人事爭議仲裁工作;按照管理權(quán)限依法處理勞動人事爭議案件。(十五)受理涉及人力資源和社會保障的信訪事項(xiàng)，會同有關(guān)部門協(xié)調(diào)處理有關(guān)人力資源和社會保障方面的重大信訪事件和突發(fā)事件。(十六)承辦市委、市政府、省人力資源和社會保障廳交辦的其他事項(xiàng)。