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酒泉市人力資源和社會保障局的備案主體是：個人

網友對酒泉市人力資源和社會保障局的印象：

酒泉市人力資源和社會保障局已收錄在2356導航網站百科當中，已被2356導航政府收錄。

根據《中共甘肅省委辦公廳、甘肅省人民政府辦公廳關于印發〈酒泉市人民政府機構改革方案〉的通知》(省委辦發〔2009〕103號)和《中共酒泉市委、酒泉市人民政府關于印發〈酒泉市人民政府機構改革實施意見〉的通知》(酒發〔2010〕29號)精神，酒泉市人力資源和社會保障局(酒泉市外國專家局)為市政府工作部門。主要職責 (一)貫徹執行國家、省上有關人力資源和社會保障法律法規和方針政策;擬定全市人力資源和社會保障工作的基本方針和具體政策;編制全市人力資源和社會保障事業發展規劃和年度計劃并組織實施和監督檢查。(二)負責全市促進就業工作。擬訂統籌城鄉的就業發展規劃和政策，完善公共就業服務體系，落實就業援助制度;統籌建立面向城鄉勞動者的職業培訓制度，落實國家職業資格證書制度，綜合管理和指導全市職業技能培訓、鑒定工作;負責勞務輸轉、農村勞動力技能培訓政策的發布、規劃計劃的審定、勞務經濟考核工作;牽頭擬訂高校畢業生就業和創業政策，會同有關部門擬訂高技能人才、農村實用人才的培養計劃和激勵政策;負責引進人才在本市就業的管理工作;指導監督公共就業服務機構做好各項就業服務工作。(三)負責行政機關公務員綜合管理;貫徹執行公共人事調配政策和特殊人員安置政策，負責機關事業單位人員調配錄用和工資待遇落實工作;會同有關部門組織落實國家榮譽制度和政府獎勵制度，綜合管理并組織實施政府獎勵工作。(四)負責指導全市事業單位人事制度改革，擬訂事業單位人員和機關工勤人員管理制度，組織實施事業單位人力資源配置，促進人才按需聘用、合理流動;制定專業技術人員管理和繼續教育制度并組織實施;負責職稱制度改革工作，建立專業技術人員職稱評價制度;負責高層次專業技術人才選拔和培養工作。(五)統籌建立覆蓋城鄉的社會保障體系。擬訂并組織實施城鄉社會保險及其補充保險的政策和標準;擬訂社會保險關系轉移接續辦法并監督執行;貫徹執行機關、企事業單位和其他社會組織、社會成員的社會保險政策規定，指導監督社保經辦機構做好各項社會保險的經辦服務工作。(六)貫徹落實社會保險基金管理政策，監督各項社會保險基金的管理運行;審定全市社會保險基金預決算草案，負責全市社會保險基金市級統籌政策制定和基金調劑，擬訂全市社會保障基金征繳計劃、支付管理等制度辦法并指導實施;負責社會保險基金預測預警，擬訂應對預案，保持社會保險基金總體收支平衡。(七)擬定失業保險基本政策、改革方案和發展規劃并組織實施;負責失業調控、失業監測、失業預警和信息引導，擬訂應急預案，對失業實施預防、調節和控制，保持就業形勢穩定;擬定涉及職工安置權益保障的政策并監督實施。(八)貫徹執行機關企事業單位人員工資收入分配制度改革和機關企事業單位人員福利及離退休政策規定;建立機關企事業單位人員工資正常增長和支付保障機制;擬訂企業職工工資收入分配的宏觀調控政策，指導監督國有企業工資總額管理和企業負責人工資收入分配;完善最低工資制度和工資支付保障機制;參與勞動模范評定工作。(九)擬訂人力資源市場發展規劃和人力資源流動政策，建立統一規范的人力資源市場，促進人力資源合理流動、有效配置;指導縣市區人力資源市場建設。(十)負責管理全市引進國(境)外人才和智力工作，擬訂吸引國(境)外專家、留學人員來酒(回酒)工作或定居政策;編制引智項目規劃和年度計劃并指導實施。(十一)擬訂軍隊轉業干部安置計劃并組織實施;負責軍隊轉業干部教育培訓工作;承擔企業軍隊轉業干部解困和穩定工作;負責自主擇業軍隊轉業干部管理服務工作。(十二)會同有關部門擬訂農民工工作規劃，負責農民工工作相關政策措施的落實，協調解決重點難點問題，維護農民工合法權益。(十三)組織實施勞動保障監察，協調勞動者維權工作，依法查處侵害勞動者權益的重大案件;監督檢查用人單位按時足額支付職工工資報酬，依法查處拖欠職工工資特別是農民工工資的侵權案件;貫徹落實最低工資制度，推行企業勞動合同制度和工資集體協商制度并實施監督檢查;督促落實消除非法使用童工政策和使用女工、未成年工的特殊勞動保護政策，規范勞動用工行為。(十四)擬定全市勞動人事調解仲裁制度和勞動關系政策，完善勞動關系協調機制;統籌實施勞動人事爭議仲裁制度，指導全市勞動人事爭議仲裁工作;按照管理權限依法處理勞動人事爭議案件。(十五)受理涉及人力資源和社會保障的信訪事項，會同有關部門協調處理有關人力資源和社會保障方面的重大信訪事件和突發事件。(十六)承辦市委、市政府、省人力資源和社會保障廳交辦的其他事項。