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會同有關(guān)部門研究制定農(nóng)民工工作政策,統(tǒng)籌擬訂勞動人事爭議調(diào)解仲裁制度和勞動關(guān)系政策,加強(qiáng)勞動用工管理,加強(qiáng)對機(jī)關(guān)、事業(yè)單位簽訂勞動合同人員的管理,加大勞動監(jiān)察力度,依法查處違法案件;加強(qiáng)全市職工工傷認(rèn)定勞動能力的鑒定工作,維護(hù)勞動者合法權(quán)益,指導(dǎo)各鎮(zhèn)鄉(xiāng)、街道的人力資源和社會保障等工作。主要職責(zé)1、貫徹執(zhí)行黨、國家和省、市關(guān)于人力資源和社會保障工作的方針、法律、法規(guī)、政策,擬訂相應(yīng)的政策及實施辦法,并組織實施和監(jiān)督檢查。負(fù)責(zé)編制全市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展的中長期規(guī)劃和年度計劃,編制全市機(jī)關(guān)和事業(yè)單位人員計劃,監(jiān)督檢查計劃執(zhí)行情況;負(fù)責(zé)全市人才、人事、勞動和社會保障的統(tǒng)計和信息工作。2、綜合管理全市人才開發(fā)工作。負(fù)責(zé)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)全市人才選拔,培養(yǎng)、引進(jìn)項目的組織實施;擬訂人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動政策,建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場;建立人才信息檔案。3、負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。完善公共就業(yè)服務(wù)體系、就業(yè)創(chuàng)業(yè)和就業(yè)援助制度;牽頭擬訂高校、中等專業(yè)院校畢業(yè)生就業(yè)政策和就業(yè)指導(dǎo)、服務(wù)工作;建立健全就業(yè)、失業(yè)預(yù)測預(yù)警、監(jiān)控分析制度,保持就業(yè)形勢穩(wěn)定。[1] 4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的社會保障體系。綜合管理全市社會基本養(yǎng)老保險、社會基本醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險、被征地農(nóng)民養(yǎng)老保障工作;會同有關(guān)部門制訂全市社會保險基金收繳、發(fā)放、管理、運(yùn)營的政策并組織實施。負(fù)責(zé)全市社會保險基金的管理和監(jiān)督工作。管理所屬社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。5、會同有關(guān)部門制訂人事制度改革相應(yīng)政策,并指導(dǎo)全市人事制度改革;擬訂事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工作人員管理政策,綜合管理事業(yè)單位人員公開招聘、考核、培訓(xùn)以及崗位設(shè)置等工作。負(fù)責(zé)全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位的工資福利工作,會同有關(guān)部門擬訂機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員工資收入分配政策和機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員福利和離退休政策;負(fù)責(zé)全市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位退休(職)人員的工作,指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督查“兩項待遇”的落實。負(fù)責(zé)企業(yè)職工工資的宏觀調(diào)控工作。6、負(fù)責(zé)全市專業(yè)技術(shù)人員。研究制定全市專業(yè)技術(shù)人員隊伍的建設(shè)發(fā)展規(guī)劃和政策并組織實施。牽頭推進(jìn)深化職稱制度改革,組織實施專業(yè)技術(shù)職業(yè)資格,負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人員的資格許可和資格考試工作;負(fù)責(zé)學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人,享受政府特殊津貼人員和突出貢獻(xiàn)的中青年專家的選拔、推薦、管理服務(wù)工作;擬訂高技能人才培養(yǎng)和激勵政策,會同有關(guān)部門擬訂農(nóng)村實用人才培養(yǎng)和激勵政策,并組織實施。 [2] 7、負(fù)責(zé)全市行政機(jī)關(guān)推行國家公務(wù)員制度的工作,依法對全市行政機(jī)關(guān)公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員)進(jìn)行綜合管理。負(fù)責(zé)全市國家公務(wù)員的教育培訓(xùn)工作和企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員、管理人員繼續(xù)教育工作。擬訂有關(guān)人員調(diào)配和特殊人員安置政策。會同有關(guān)部門研究落實軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置政策和計劃及教育培訓(xùn)工作,負(fù)責(zé)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部隨調(diào)(遷)家屬安置工作。會同有關(guān)部門做好部分企業(yè)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部解困和穩(wěn)定工作。8、負(fù)責(zé)全市引進(jìn)外國智力和博士后科研工作站的管理工作;負(fù)責(zé)留學(xué)人員來東工作。負(fù)責(zé)組織中國政府友誼獎、省“西湖友誼獎”等評選的推薦申報工作。負(fù)責(zé)全市職業(yè)技能開發(fā)工作。負(fù)責(zé)組織機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工人技術(shù)等級崗位培訓(xùn)、考核、發(fā)證工作。會同有關(guān)部門管理全市技工學(xué)校、職業(yè)學(xué)校、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。實施技能、等級鑒定,組織勞動職業(yè)技能競賽。9、負(fù)責(zé)政府獎勵表彰工作。負(fù)責(zé)承辦以市政府名義進(jìn)行的行政獎勵、懲戒、人事任免事項。承辦機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員的申訴、控告工作。
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