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酉陽縣人力資源和社會保障局的備案主體是：個人

網友對酉陽縣人力資源和社會保障局的印象：

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酉陽土家族苗族自治縣人力資源和社會保障局為政府組成部門，將原縣人事局、原縣勞動和社會保障局、縣勞務經濟發展辦公室承擔的職責，整合劃入縣人力資源和社會保障局。加強統籌機關企事業單位人員管理、城鄉就業和社會保障政策、人才市場與勞動力市場整合、機關企事業單位基本養老保險的職責。酉陽縣人力資源和社會保障局主要職責(一)貫徹國家、市勞動和社會保險工作的基本方針、政策和法律法規，擬定全縣勞動和社會保障制度改革事實方案并組織實施;編制勞動和社會保險事業發展規劃和年度工作計劃并組織實施。(二)行使勞動和社會保險監督檢查職能，草擬勞動和社會保險監督檢查實施辦法。(三)統籌規劃城鄉勞動力開發和就業工作，綜合管理社會勞動力，規劃勞動力市場，組織并建立、健全就業服務體系;草擬企業下崗職工的分流安置，基本生活保障和再就業的規劃及相關政策，組織實施再就業工程;擬定農村剩余勞動力開發就業、農村勞動力跨地區流動的政策和措施并組織實施。(四)統籌、協調、管理全縣農村勞務經濟工作;負責勞務開發和勞務維權工作。(五)制定企業在職職工技能培訓和失業人員、企業下崗職工再就業培訓、農村剩余勞動力轉移培訓以及就業培訓中心和社會力量舉辦的職業培訓機構的規劃及政策。(六)申報辦理養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險五大險種，(七)按照縣勞動爭議仲裁委員會授權，承辦勞動爭議案件。(八)按照勞動和社會保險監察規劃、規定，負責勞動和社會保險行政執法監察。(九)負責勞動關系調整的基本規則和勞動合同、集體合同制度的實施規范，負責企業工人政策性安置工作。